Integrativ

• SIZE Success lässt sich mit bestehenden Entwicklungsmaßnahmen kombinieren.
• SIZE Success kann bestehende Entwicklungsmaßnahmen integrieren und lässt sich mit bereits verwendeten Persönlichkeits- und Kommunikationsmodellen verwenden.
• SIZE Success ist integrativ, nicht polarisierend im Sinne eines „Entweder - Oder“
• SIZE Success bedeutet einen Kostenvorteil, da auf bestehenden Maßnahmen aufgebaut werden kann und die bereits getätigten Investitionen nicht entwertet oder gar verloren sind.

Neu und modern

• SIZE Success baut auf den besten und in der Praxis erfolgreichsten Modellen und Konzepten zu Persönlichkeit, Kommunikation und Motivation auf.
  SIZE Success hat diese Modelle und Konzepte verständlich zusammengestellt und zu neuen, zeitgemäßen und modernen Tools verbunden.
• SIZE Success ist neu und SIZE Success bietet damit eine Alleinstellung für interne Personal- und Organisationsentwickler.
• SIZE Success findet Interesse und Neugier bei den Mitarbeitern und Teilnehmern.

Systematisch und strukturiert

• Die SIZE Success Entwicklungs- und Trainingsmaßnahmen sind schnell verständlich und überschaubar.
• Die Vernetzung der einzelnen Module, der (Gesamt-)Zusammenhang ist schnell erkennbar und nachvollziehbar.
  Das gewährleistet in der Führungs- und Trainingspraxis eine universelle Anwendung in verschiedenen Aufgabenbereichen wie Führungs- und Managementtrainings, Vertrieb und Verkauf, Coaching und Mitarbeiterentwicklung.
• SIZE Success gibt Sicherheit im Hinblick auf die eingesetzten Investitionen, da die einzelnen Module kombinierbar sind und sich ergänzen.

Praktisch und verständlich

• SIZE Success ist unmittelbar praxisbezogen, weil SIZE Success auf Fachsprache und -terminologie verzichtet und Alltagssprache verwendet.
• Das Modell und die Konzepte, aber auch die Profile und Analysen sind so verständlich beschrieben, dass jedermann sie begreifen und anwenden kann.
• Daher entfallen umfangreiche Transferprozesse bei den Anwendern.

Schnell umsetzbar und erfolgreich

• Obwohl SIZE Success wissenschaftlich fundiert auf langjährig bewährten Modellen und Konzepten aufbaut, kann auf langatmige und komplizierte Theoriegebäude verzichtet werden.
  Daher sind für die rasche Umsetzung keine langdauernden Ausbildungsprogramme notwendig und der Anwender kann sofort damit arbeiten.
• Erfolge in der Anwendung zeigen sich schnell, weil es immer um die Praxis geht. In der Regel berichten Anwender bereits am ersten Arbeitstag nach dem Training von erkenn- und spürbaren Veränderungen im Kontakt, in der Kommunikation und im Umgang mit anderen.
• Die Handlungsoptionen, also Antworten auf die Frage:
  Was kann ich damit tun? ergeben sich für den Anwender von selbst.

Bewährt und zuverlässig

• Die SIZE Success Konzepte und Modelle werden seit 1999 in verschiedensten Projekten eingesetzt und haben sich bestens bewährt. Referenzen für die verschiedensten Branchen und Anwendungsfelder geben wir jederzeit gerne auf Anfrage.
• Der Einsatz von SIZE Success bedeutet für Sie, dass Sie bewährte und seriöse Modelle und Konzepte bekommen, deren Erfolg in der Personal- und Organisationsentwicklung belegt und nachprüfbar ist.

Wissenschaftlich und seriös

• SIZE Success ist wissenschaftlich und seriös.
  Das SIZE Modell und die Profile und Potential-Analysen bauen auf den klassischen Konzepten der humanistischen Psychologie, der Transaktionsanalyse, Bioenergetik und der systemischen Theorie auf.
• Die theoretische Basis von SIZE Success ist belegt, erforscht und publiziert und für jedermann zugänglich und überprüfbar.
• Die Konzepte und ihre praktische Anwendung werden direkt von SIZE Success evaluiert und die Ergebnisse fließen in die weitere Forschung und neue Produkte ein.
• Sie bekommen fundierte Konzepte, die belegt und dokumentiert sind, keine Experimente, Pseudo-Theorien oder „Erfindungen“ einzelner Trainer.
• Sie können sicher sein, nicht in Theorie- und Anwendungs-Sackgassen zu geraten, sondern auf seriösen und wissenschaftlichen Konzepten aufzubauen.
• Sie sind bei SIZE Success direkt an der Quelle und bekommen immer die aktuellsten Tools und sind immer up-to-date mit Ihren Entwicklungsmaßnahmen.

Umfassend und ganzheitlich

• SIZE Success ist eine ganzheitliche Sichtweise auf die Organisation und den einzelnen Menschen.
  Harte wie weiche Unternehmensfaktoren und psychologische Hintergründe werden integriert.
• Wegen der Ganzheitlichkeit der Konzepte wirkt es integrativ, nicht polarisierend (gut - schlecht, etc.)
• So können Sie unterschiedliche Sichtweisen für Ihre Aufgabenstellung einnehmen,
• Sie können den Gesamtüberblick einnehmen oder für sich Details herauszoomen.
• Sie erfahren mehr über sich, über Ihr Team, Ihre Mitarbeiter, Ihr Unternehmen, Ihre Organisation.

Modular und individuell

• SIZE Success lässt sich individuell für Ihre jeweilige(n) Aufgabenstellung(en) konfigurieren
• Einzelne Module lassen sich kombinieren und ergänzen.
• Konzepte und Module können von einem 1-Tages-Training bis zu langfristigen Projekten zusammengestellt werden.
• Entwicklungsmaßnahmen können von externen Trainings bis hin zur Qualifikation interner Trainer, Berater und Consultants zusammengestellt werden.
• Alles passt zusammen und baut aufeinander auf.
• Sie bekommen genau das, was Sie brauchen - Ihre Investition bleibt überschaubar - Sie investieren nur für das, was Sie benötigen.

Übersicht - SIZE Success und Wettbewerber